نفذت أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية في شرطة أبوظبي، برنامج تدريب إداري تخصصي لمؤسسة التنمية الأسرية، بمشاركة 291 من العاملين في مختلف المستويات الوظيفية بالمؤسسة.
وأوضح مدير أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية، العميد ثاني بطي الشامسي، أن البرنامج تضمن خمس دورات إدارية تخصصية عن بُعد (افتراضياً)، نفذها نخبة من محاضري المعهد الإداري التخصصي في الأكاديمية، وركزت محاورها على التفكير الاستراتيجي، واستشراف المستقبل، والسيناريوهات المستقبلية، وإدارة التغيير، والإدارة بالنتائج والتميز في خدمة المعاملين، وفقاً لمنظومة السبع نجوم الحكومية.
وأكدت مدير عام مؤسسة التنمية الأسرية، مريم محمد الرميثي، سعي المؤسسة الدؤوب لتطوير موظفيها والعمل على صقل مهاراتهم، وتزويدهم بالمعارف الحديثة والمستجدة، من خلال إلحاقهم ببرامج تدريب عامة وتخصصية، وورش عمل ومحاضرات، بالتنسيق مع الشركاء الاستراتيجيين لتنفيذ المهام بالجودة والكفاءة المنشودة